22/11/2023
¿Cómo empiezo? ¡Sí! Datos personales, datos académicos, experiencia y, al final, otra formación e intereses…Pero, otra cosa, ¿pongo foto? Seguro que todos sabéis a qué nos referimos con estos epígrafes: la hora de hacer un currículum. Habitualmente lo hacemos mediante una plantilla que incluye secciones como el nivel de idiomas, ofimática y otros aspectos que lo convierten en un documento de interés para empresas e instituciones.
Sin embargo, profundizando en el currículum, nos damos cuenta de que solo ponemos aspectos objetivos, nada sobre cómo somos, en qué somos buenos o cuáles son nuestros valores. ¡Nos faltan las Soft Skills!
¿Qué son las Soft Skills?
Las Soft Skills o habilidades blandas, son competencias interpersonales y de comunicación que complementan las habilidades técnicas de una persona o también conocidas como Hard Skills. Incluyen competencias como la empatía, la comunicación efectiva, el trabajo en equipo, la resolución de conflictos y la adaptabilidad. Estas habilidades son esenciales en el entorno laboral y social, ya que contribuyen al éxito personal y profesional, facilitando la colaboración, el liderazgo y la gestión eficaz de situaciones diversas.
¿Por qué son importantes las habilidades blandas en FP?
Las Soft Skills son cruciales en la Formación Profesional (FP) porque no solo mejoran la eficacia técnica, sino que también fomentan la colaboración, la comunicación efectiva y la resolución de problemas. Estas habilidades interpersonales fortalecen el rendimiento en equipo, la adaptabilidad y la gestión de situaciones laborales, preparando a los estudiantes para un éxito integral en el entorno laboral.
Diferencias entre Soft Skills y Hard Skills
Teóricamente, se establece la diferenciación entre las hard skills y las soft skills. Las hard skills o habilidades técnicas, son las que se pueden adquirir mediante el estudio y, las soft skills o habilidades actitudinales, se refieren a nuestra personalidad o a la manera de relacionarnos con los demás. Estas últimas son más difíciles de aprender, pero son muy importantes para el éxito profesional.
Las 10 soft skills más demandadas por las empresas
A continuación, detallamos las Soft Skills más buscadas por las empresas. ¿Cuántas posees?
1. Resiliencia
La capacidad para superar desafíos, adaptarse y recuperarse frente a adversidades, manteniendo la eficacia y el bienestar emocional. Muy útil durante el desempeño de cualquier profesión.
2. Pensamiento Crítico
Consiste en evaluar información de manera objetiva y tomar decisiones fundamentadas basadas en análisis y razonamiento lógico. Gracias a esta habilidad, a menudo se toman decisiones más acertadas y fáciles de justificar.
3. Compromiso
La dedicación y responsabilidad hacia metas y tareas, mostrando una actitud proactiva y persistente. Esta Soft Skill es especialmente importante en nuestros días, puesto que vivimos en un mundo en que muchos buscan resultados rápidos y abandonan con facilidad los objetivos que requieren perseverancia.
4. Inteligencia cultural
La habilidad para entender y adaptarse a diversas culturas, promoviendo la colaboración y la comprensión intercultural. Fundamental en las empresas de hoy, cada vez más globalizadas.
5. Habilidad Cognitiva
Capacidad de procesar información de manera rápida y eficaz. Las personas con habilidad cognitiva también tienen una gran memoria y, al mismo tiempo, pensamiento creativo para resolver problemas complejos.
6. Capacidad de aprendizaje
Poseer curiosidad para adaptarse a los cambios continuamente a través de la adquisición rápida de nuevos conocimientos y habilidades. Estamos ante una habilidad muy demandada en sectores sometidos a actualizaciones frecuentes como el informático.
7. Capacidad de Liderazgo
Inspirar, motivar y guiar a otros hacia el logro de objetivos comunes, demostrando habilidades de toma de decisiones y empatía. Esencial en trabajos donde se va a ejercer como líder de equipo.
8. Humildad
Capacidad de reconocer y valorar las buenas ideas de los demás, así como sus contnribuciones, demostando apertura y disposición a aprender de otros. Precisamente la humildad es una Soft Skill que nos puede ayudar en el crecimiento profesional.
9. Colaboración
Trabajar eficientemente en equipo, fomentando la comunicación abierta y la sinergia para alcanzar metas compartidas. Es una habilidad fundamental en cualquier empresa que te incluya en un grupo de profesionales.
10. Adaptabilidad
La flexibilidad para ajustarse a cambios, aprender de nuevas experiencias y enfrentar desafíos con una actitud positiva. Esencial para mantener el nivel de productividad ante nuevos escenarios del entorno laboral.
¿Cómo evalúan las Soft Skills las empresas?
Es muy importante tener en cuenta estas habilidades blandas y añadirlas en nuestro currículum. Pero ¿cómo? Las empresas nos recomiendan añadirlas después de la experiencia y, cuando apliquemos a una oferta concreta, utilizar las palabras que estén en el propio anuncio. Así, los programas informáticos de selección aceptarán nuestro currículum al detectar palabras claves indicadas en la oferta. Sin embargo, para las empresas no suele ser suficiente que las Soft Skills estén incluidas en el currículum. Además, se encargan de evaluar a los candidatos para comprobar si realmente cuentan con estas habilidades.
Las empresas evalúan las Soft Skills mediante observación en situaciones laborales, entrevistas estructuradas y pruebas específicas. Analizan la capacidad de comunicación, trabajo en equipo, adaptabilidad y liderazgo. También pueden utilizar evaluaciones psicométricas y referencias para medir la idoneidad interpersonal y la resiliencia de los candidatos.
Consejos para desarrollar mejor las Soft Skills en FP
Por todo lo anterior, lo ideal es trabajar desde la FP para fomentar las Soft Skills. Y, para fortalecerlas durante tu aprendizaje, puedes seguir estos consejos:
- Participa activamente en proyectos grupales.
- Practica la comunicación efectiva.
- Busca retroalimentación constructiva.
- Desarrolla la resiliencia ante desafíos.
- Involúcrate en actividades extracurriculares.
- Cultiva una mentalidad de aprendizaje continuo.
¡Nuestra personalidad es lo que nos hace diferentes! Y, en FP Santa Gema lo sabemos muy bien. Aquí, aprenderás algo más que habilidades técnicas, aprenderás a mostrar lo mejor de ti: todo aquello que te hace único como persona.
