02/02/2024
Hemos hablado mucho sobre las ventajas de la Formación Profesional (FP) Dual en publicaciones anteriores. Indudablemente se trata de una modalidad que aumenta las posibilidades de empleo tras el estudio de un Ciclo Formativo. Pero, ¿Cuál es el salario de un trabajador que tenga el título de una FP Dual? Respondemos a esta pregunta en las siguientes líneas con todo lujo de detalles.
¿Cuales son los requisitos para acceder a una FP Dual?
Lo más importante que debes tener en cuenta a la hora de acceder a una FP Dual es que no tengas ninguna ninguna cualificación profesional que te permita acceder a un contrato de prácticas. Además, debes matricularte en el Grado Medio o Superior que esté incluido en el programa de la FP Dual. Y, según el caso, deberás revisar si cumples con los requisitos específicos:
- Requisitos de acceso a un Grado Medio:
- Título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO).
- Título de FP de Grado Básico, Medio o Superior.
- Superar la prueba de acceso para Grados Medios.
- Requisitos de acceso a un Grado Superior:
- Título de Bachillerato.
- Título de FP de Grado Medio o Superior.
- Superar la prueba de acceso para Grados Superiores.
Por otro lado, para acceder a la FP Dual debes tener entre 16 y 30 años, así como pagar las tasas de matriculación correspondientes.
¿Cuándo se empieza a cobrar en FP Dual?
La conocida como Ley de FP, de 31 de marzo de 2022 trajo cambios significativos en los programas de FP. Entre ellos, establecía que las empresas debían firmar un contrato formativo con los alumnos de FP que desarrollaran el módulo de Formación en Centros de Trabajo (FCT) dentro de las mismas. Y, como los contratos formativos contemplan un salario para el trabajador, los alumnos de cualquier FP Dual empiezan a cobrar desde el mismo instante en que realizan las prácticas FCT.
¿Qué influye en el sueldo de un graduado en FP Dual?
Principalmente, el salario de un titulado en FP Dual va a depender del sector donde se mueva. Sin embargo, hay otra serie de factores que conviene tener en cuenta:
Experiencia del graduado
Lo habitual es que tengas acceso a mejores salarios a medida que adquieres experiencia como titulado en FP Dual. Hay que puntualizar que estos profesionales suelen acumular experiencia con rapidez, fruto del mayor número de horas dedicado a las prácticas durante la formación.
Trabajar para el sector público o el privado
Generalmente, la FP Dual está mejor pagada en empresas privadas que en la Administración Pública. Esta brecha salarial es con frecuencia más pronunciada si comparamos a profesionales de sendos sectores tras algunos años de experiencia. La explicación es evidente: las subidas salariales suelen ser más cuantiosas en el privado.
Diferencias a nivel geográfico
La localidad, zona o región donde ejerzas tu profesión como titulado en FP Dual también puede influir en tu salario. Habitualmente, ciudades como Madrid, Barcelona, Valencia, Málaga o Bilbao, ofrecen los salarios más altos dentro de España. Y, si decides iniciar tu vida profesional en el extranjero, quizás puedas encontrar una mayor remuneración en países del norte de Europa o en Estados Unidos.
Responsabilidad del puesto de trabajo
El nivel de responsabilidad exigido en el puesto de trabajo en cuestión es otro factor determinante. Éste suele estar vinculado a la experiencia del profesional. Lo esperable es que las empresas confíen en ti labores de más responsabilidad después de algunos años trabajando en tu sector y que estas nuevas funciones vengan acompañadas de incrementos salariales.
¿Cuánto pagan en las prácticas de la FP Dual?
En las prácticas FCT de la FP Dual los alumnos cobran de acuerdo al Salario Mínimo Interprofesional (SMI), que subirá hasta alcanzar los 1.134 euros al mes en 2024. La cantidad que pagan las empresas depende del número de horas prácticas que se desarrollen, a proporción del SMI.
En este apartado, cabe destacar que el módulo FCT en la FP Dual es más amplio que en la FP convencional, por lo que el alumno cobra más en la primera modalidad durante la duración de las prácticas FCT.
¿Cuál es el salario de un titulado en FP Dual?
Los datos que tenemos sobre titulados de FP en general nos indican que su salario oscila entre el SMI y los 1.500 euros al mes. Además, un buen porcentaje de graduados puede cobrar incluso más. En el caso de la FP Dual no hay grandes diferencias. Sin embargo, los graduados en esta modalidad tienen más posibilidades de quedarse trabajado en la misma empresa donde han realizado las prácticas FCT, adquirir experiencia rápidamente y, por lo tanto, conseguir salarios más altos en menos tiempo que los titulados de la FP tradicional.
¿El motivo? Las prácticas FCT de la FP Dual preparan a los alumnos para cubrir un puesto de trabajo concreto dentro de una empresa. Así, el resultado es un acuerdo laboral donde ambas partes ganan.
¿Gana más un titulado en FP Dual que el titulado en una FP convencional?
Ya se trate de un titulado de FP Dual o convencional, su salario puede variar dependiendo de varios factores, como la demanda del mercado laboral, la experiencia, la ubicación geográfica y el sector específico en el que el graduado ejerza su profesión.
En cuanto a salario, no existe una inherente diferencia entre un titulado de FP Dual y un titulado de FP tradicional. Ambos tipos de titulación representan una formación práctica y especializada que puede ser valiosa para los empleadores.
Sin embargo, los graduados de FP Dual pueden tener una ventaja competitiva en términos de empleabilidad debido a la combinación de formación teórica y experiencia práctica que obtienen durante su período de formación en el entorno laboral real, tal como adelantábamos. Esta experiencia adicional puede aumentar sus oportunidades de empleo y negociación salarial.
¿Con las prácticas en FP Dual vas a poder cotizar a la Seguridad Social?
¡Así es! Los estudiantes de la FP Dual que desarrollen horas prácticas a través de un contrato formativo, cotizan a la Seguridad Social. Este derecho, ya reconocido para los estudiantes de la FP Dual desde 2022, se amplía al resto de los becarios o alumnos que realicen prácticas en empresas a partir del 1 de enero de 2024, ya sean remuneradas o no, según el Real Decreto-ley 2/2023 de 16 de marzo, mediante el cual se retrasaba esta nueva cotización, en principio fijada para octubre de 2023.
Como ves, la FP Dual te ofrece innumerables ventajas. ¿Quieres estudiar un Ciclo Formativo en esta modalidad? En el centro de estudios FP Santa Gema, tienes diversas opciones:
- Técnico Superior en Gestión de Alojamientos Turísticos. DUAL, cuyo salario medio se sitúa entre el SMI y los 18.000 euros al año.
- Técnico Superior en Administración y Finanzas. DUAL, con un salario
